Я столкнулась с невероятной проблемой, которая сулит разрыв отношений с партнером по бизнесу. Назовем его Виктор. Мужчина средних лет. Успешен. Законченный трудоголик. Очень вспыльчив по характеру. Абсолютно не умеет и не хочет контролировать свой гнев. Настолько себя распустил, что унижение и матерное оскорбление своих подчиненных вошло у него в привычку. Как-то беседовать на эту тему с ним не получается.

 Я попробовала просто пообщаться с ним в непринужденной бытовой обстановке и увидела рядом с собой абсолютно другого человека! Достаточно приветлив, мягок, обходителен и вполне спокойно разговаривает на разные темы. Но, вот стоило произнести слово “Работа”, как он резко меняется в лице, становится весь сжатым, как пружина, а голос приобретает истеричные ноты. Кто это? Ведь минуту назад передо мной был другой человек!

  На меня полилась целая лавина каких-то слов и все это было сказано с таким упрямым тоном, что вставить какой-либо звук, жест или интонацию не представлялось возможным. Не говоря уж о том, чтобы высказать свое мнение.

Вот так настолько цепко в человеке закреплен триггер “Работа”.

Эффективная работа — суть нашей жизни?

  Все же мне удалось в процессе сотрудничества познакомиться с Виктором поближе и узнать его с другой стороны. Да, это очень обеспеченный человек, имеющий крутую машину в несколько миллионов, несколько квартир и еще много чего. В течение жизни его карьера менялась несколько раз. Всегда занимал руководящие должности. И думаете, что он не догадывается, что его подчиненные называют ненормальным и истериком? Только метод воздействия у него один — “подавление криком”.

Я, честно говоря, в отчаянии…что же делать? Продолжать партнерские отношения и терпеть крики? Или каким-то образом повлиять на человека?

Где эта тонкая грань, когда человек превращается в законченного трудоголика?

Вы на стадии заболевания, если:

  1. Вы не задумываетесь о результатах труда, а вас поглощает сам процесс работы;
  2. Семья, друзья и непредвиденные обстоятельства у вас вызывают бурю неконтролируемого гнева, если мешают трудовому процессу;
  3. Вы все свое время без остатка посвящаете работе;
  4. Единственное восприятие жизни — это работа;
  5. Вы во всем стремитесь быть первым;
  6. У вас нет личной жизни;
  7. В выходные дни Вы испытываете настоящую “ломку”;
  8. Постоянно огораживаетесь от просьб и желаний своих близких;
  9. Стремитесь, чтобы все было по правилам;
  10. Работа для вас — это определенный “щит” от страха за завтрашний день.
  11. Панически избегаете состояния “ничегонеделания.

Как Вы думаете, являетесь ли Вы, либо кто-то из близких трудоголиком?

А на самом деле, настолько ли это плохо?

Пишите в комментариях свое мнение.

С любовью, Ваша Юлия Амала.

Юлия Амала

View all posts

1 comment

Войти с помощью: 
  • Правда, по пунктам у меня достаточно много совпадений, трудоголиком на 100% себя назвать не могу ))
    Не скажу что тродуголичество это всегда плохо, местами нужно быть трудоголиком чтобы что то сотворить или выскочить, но полагаю как лайф стайл этот вариант всегда не супер )).